No mês de comemoração do Dia Nacional
de Prevenção e Combate à Hipertensão Arterial (26 de abril), a ArcelorMittal Tubarão registra redução de
casos da doença a quase zero entre seus empregados.
Cerca de
25% da população brasileira - chegando a mais de 50% na terceira idade e a 5%
de crianças e adolescentes no Brasil - sofrem com a hipertensão arterial. A
doença, considerada um mal silencioso, pode provocar o desenvolvimento de
infarto e derrame, e para preveni-la é preciso, principalmente, manter uma
alimentação saudável e praticar exercícios físicos regularmente.
Na
tentativa de reverter essa incidência, muitas empresas e instituições capixabas
têm desenvolvido ações para conscientizar seus diversos públicos para a
importância de controlar a pressão arterial. Um exemplo bem-sucedido é da
ArcelorMittal Tubarão que, desde 1993, desenvolve um programa, Pró-Vida, que engloba diversas ações voltadas para o bem-estar e a
saúde dos empregados, dentre elas a orientação e controle da hipertensão.
O resultado é que o percentual de empregados com a
doença caiu de 8,2%, no primeiro ano do Pró-Vida, para 0,1% em 2013. “Somente
no ano passado, foram realizados 101.805 atendimentos nas mais diversas
áreas de atuação da saúde que comprovaram que os índices de risco de doenças
crônicas, como a hipertensão, vêm reduzindo exponencialmente entre os
empregados”, afirmou o gerente de Medicina e Saúde, Fernando Ronchi.
O Pró-Vida também promove programas de combate ao tabagismo,
diabetes, colesterol e obesidade, entre outros, e prevê atendimento aos
empregados por médicos, assistentes sociais, professores de educação física,
nutricionistas e psicólogos. A partir dos exames periódicos e do levantamento
de indicadores de riscos, essa equipe multidisciplinar traça o chamado
"Perfil de Saúde" do profissional. De acordo com a avaliação de cada
um, são prescritas desde mudanças nos hábitos alimentares até atividades físicas
específicas.
Entre as metas do programa estão, ainda, o
estímulo às atividades físicas, importantes ferramentas de combate ao estresse
e melhoria da qualidade de vida, dentro e fora do ambiente de trabalho.
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