Enquanto algumas profissões
estão saturadas no mercado de trabalho, outras têm sido bastante demandadas
pelas empresas que, por sua vez, têm encontrado dificuldade em preencher as
vagas.
É o caso dos profissionais
formados em técnico de Metalurgia. De acordo com a gerente de Desenvolvimento e
Remuneração da ArcelorMittal Tubarão, Juliana Oliveira Almeida, durante todo o
ano a empresa tem tido dificuldade para contratar esses profissionais, até
mesmo para vagas de estágio. Segundo ela, essa é uma área com pouca procura nas universidades, acarretando, inclusive, em
fechamento de cursos, mas que é essencial para o negócio da produção do aço.
Para tentar reverter esse cenário, Juliana explica que
a ArcelorMittal Tubarão tem procurado ser ativa, participando do alinhamento
das necessidades do mercado junto às instituições, sugerindo e opinando nas
grades curriculares dos cursos oferecidos. “Também firmamos parcerias
disponibilizando nossos recursos para realização de pesquisas. Assim, estamos
capacitando nossa mão de obra de forma especializada, alinhada às necessidades
do mercado, o que os permite nos ajudar a alcançar nossas metas e objetivos
estratégicos de forma eficiente”, explicou.
Além de técnicos em Metalurgia, a ArcelorMittal
Tubarão tem forte demanda por técnicos em Mecânica e Eletrotécnica.
Nenhum comentário:
Postar um comentário