Cresce o número de iniciativas de empresas que promovem ações ou programas que
permitem aproximar as famílias do ambiente de trabalho, levando filhos e
cônjuges para conhecer a companhia. Especialistas
da área de Recursos Humanos consideram esse tipo de medida benéfica tanto para os
profissionais e sua família, quanto para a própria empresa. Os filhos, por
exemplo, passam a entender o motivo dos pais ficarem tantas horas fora de casa,
reduzindo a sensação de “perda” que geralmente sentem quando estes saem para
trabalhar. Eles também aprendem o significado do trabalho e passam a entender o
orgulho que o pai ou a mãe tem de fazer parte daquela organização.
Já
para os profissionais, ações como estas miniminizam a “culpa” por ter ficar quase
o dia todo longe da família. Com colaboradores menos preocupados, as empresas garantem
profissionais mais motivados. Elas também se beneficiam com o aumento na
integração da equipe já que, geralmente, as visitas envolvem atividades interativas
diversas.
No
Espírito Santo há muitos e bons exemplos de companhias que adotam, com sucesso,
essa prática. Na nova sede da construtora Lorenge
S.A., por exemplo, os funcionários podem levar a família para conhecer o local
onde trabalham. E eles podem, inclusive, aproveitar a companhia do cônjuge e
filhos para almoçar no refeitório próprio da empresa e, ainda, desfrutar de uma
bela vista para o Convento da Penha.
Chocotour da Chocolates Garoto |
Tradicionalmente
conhecida por seu programa de visitas (Chocotour), que recebe mais de 350 mil
pessoas por ano, a Chocolates Garoto é outra companhia que investe na ideia. Todo
ano seus colaboradores têm direito a uma visita gratuita à empresa, acompanhados
dos seus dependentes. Além disso, os filhos dos profissionais que participam do
Clubinho Garoto podem visitar a empresa gratuitamente, com acompanhante, no mês
de seu aniversário.
Desde outubro, quando foi aberta a
temporada de visitas à sua linha industrial e ao seu museu aos sábados, a
Garoto já vem convidando seus colaboradores a levarem os filhos,
acompanhando-os no tour. Com os novos horários disponíveis até o final de
março, o programa espera receber pelo menos mais 5.000 mil visitantes, dentre
eles seus próprios colaboradores e familiares. Para a criançada, a visita é
sempre uma festa. Afinal, que menino ou menino não sonha em entrar numa grande
fábrica de chocolates, conhecer a produção e, claro, saborear o produto?
Programa Conhecer da ArcelorMittal Tubarão |
Quem também oferece oportunidade para os filhos
visitarem o trabalho dos pais é a ArcelorMittal Tubarão, em Serra. A partir do
Programa Conhecer, é possível conferir os processos de produção, operação e
gestão desta que é hoje uma das maiores fabricantes de aço do mundo. Somente no
ano passado, quase 10 mil pessoas participaram do programa.
As visitas
- Para participar das visitas da ArcelorMittal Tubarão basta acessar o site www.arcelormittal.com/br/tubarão e clicar no link do programa Conhecer ArcelorMittal. O programa é aberto a grupos de alunos, profissionais diversos e comunidade organizada, além de visitantes individuais.
- As vagas para visitas à Chocolates Garoto são limitadas e os horários variados e programados. Como são guiadas, é necessário agendamento antecipado, pelos telefones (27) 3320.1708 / 1709. A entrada é permitida para crianças com idade mínima de sete anos.
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