A Morar Construtora se destaca mais uma vez no mercado imobiliário capixaba. A empresa está como finalista em sete categorias do Prêmio Ademi-ES. Os melhores do setor imobiliário serão conhecidos no próximo dia 14 de junho. Confira as categorias e empreendimentos da Morar entre os finalistas:
Empresa Empreendedora: Morar Construtora
Empreendimento Residencial: Itatiaia Aldeia Parque
Lançamento de Projeto de Interesse Social – Minha casa Minha Vida: Recreio das Laranjeiras
Lançamento Comercial: Contemporâneo Empresarial e Essencial Escritórios
Lançamento Residencial 2 quartos: Buritis Condomínio Clube
Lançamento Residencial 3 quartos: Veredas Buritis Condomínio Clube
Campanha Publicitária de Empreendimento: Buritis Condomínio Clube (Set Comunicação) e Essencial Escritórios (Set Comunicação).
segunda-feira, 9 de maio de 2011
sexta-feira, 6 de maio de 2011
Informação em alta
O CEO da Lan Designers, Arnaldo Goldemberg, e o Gerente de Filial de Vitória, Domingos de Oliveira, em recente palestra sobre Tecnologia da Informação.
quarta-feira, 4 de maio de 2011
Lançamento imobiliário na Serra para convidados
Em comemoração aos 30 anos da Morar, a construtora recebe convidados e o público em geral no próximo sábado, dia 07 de maio, para o lançamento do Vista de Laranjeiras Condomínio Clube. 
Um empreendimento residencial que oferece lazer completo, segurança e a comodidade de estar próximo de centros comerciais e avenidas importantes de laranjeiras, além de uma bela vista para o Mestre Álvaro. O evento acontecerá na Central de Vendas da Morar, que fica na Avenida Civit, s/nº, em Laranjeiras, na Serra.
Um empreendimento residencial que oferece lazer completo, segurança e a comodidade de estar próximo de centros comerciais e avenidas importantes de laranjeiras, além de uma bela vista para o Mestre Álvaro. O evento acontecerá na Central de Vendas da Morar, que fica na Avenida Civit, s/nº, em Laranjeiras, na Serra.
Sertanejo Elétrico apresenta Vinicius e Rafael
Simpatia e humildade: esse é o perfil da dupla Vinicius & Rafael que se apresenta na próxima sexta, 06, no projeto Sertanejo Elétrico da “A Fábrica Danceteria”, em Laranjeiras.
A mais nova danceteria da Serra tem agradado ao público capixaba com o projeto que mistura elementos da batida eletrônica com a música sertaneja. A animação começa a partir das 22hs. O valor do ingresso antecipado é de R$ 25,00 para homens e R$ 15,00 para mulheres.
Saiba Mais sobre a dupla
Um sonho em comum, o destino e o talento de dois amigos e jovens artistas. Irreverente e comunicativa , a dupla capixaba vem conquistando cada dia mais, a fidelidade e o carinho do publico.
Vinicius, com seu estilo inovador, traz em suas interpretações um novo jeito de cantar a música sertaneja, pois, além do sertanejo, também recebeu influências de outros estilos musicais, agradando ainda mais ao público jovem.
Rafael traz de sua infância as raízes sertanejas com a viola caipira, que proporciona equilíbrio musical, mesclando o Sertanejo Universitário e o Sertanejo Raiz. Essa mistura perfeita fez com que essa dupla fosse denominada simplesmente como diferente.
A Fábrica Danceteria
Festa: Sertanejo Elétrico com a dupla Vinicius e Rafael
Dia: 06 de maio, sexta-feira
Horário: a partir das 22 horas
Classificação: 18 anos
Endereço: Av. Eudes Scherrer de Souza, 575- Laranjeiras- Serra. Em frente ao Hospital Metropolitano
Ingressos Antecipados: R$25,00 (Masculino) e R$ 15,00 (Feminino)
Ingresso na bilheteria: R$40,00 (Masculino) e R$ 30,00 (Feminino)
Pontos de Venda: Prenda Multishop (Laranjeiras e Jardim da Penha) e na Clínica Odontológica Santa Bárbara (Laranjeiras)
Informações: 3071.3640 / 7812.7996
Oportunidade para pessoas com deficiências
Enquanto o país vê crescer o número de vagas formais de emprego, uma parcela dos trabalhadores vive outra realidade: pessoas com deficiência (PCD) encontram muitas dificuldades na hora de arrumar um trabalho. Para mudar essa situação, a Ativo Consultoria realiza um cadastro completo com informações sobre as condições e necessidades desses profissionais candidatos a uma vaga de emprego.
A consultora em investimentos sociais, Ana Claudia Simões, responsável pelo projeto pioneiro no Estado, afirma que apesar da lei que prevê cotas para inserção de PCDs no mercado, as empresas também enfrentam problemas para cumprir a legislação. “Hoje nós contamos com profissionais qualificados, aptos a desempenharem várias funções de acordo com as suas limitações e empresas que demandam esse perfil, contudo, faltava um canal que facilitasse o contato desse futuro empregado com o empregador”, pontuou.
A consultora complementa que o projeto funciona como uma espécie de ponte para interligar aqueles que desejam trabalhar e a empresa que precisa empregar. Atualmente o banco de dados é composto por 150 profissionais que possuem algum tipo deficiência, com escolaridade em nível médio e superior. “Em geral, deficientes costumam ter partes de suas habilidades, mentais ou físicas, normais. São capazes, portanto, de desempenhar atividades no mesmo nível de uma pessoa sem deficiência, desde que compatíveis com a limitação”, destaca Ana Claudia.
Para ter o perfil cadastrado no projeto, os interessados devem entrar em contato com a Ativo Consultoria por meio do Fale Conosco no site www.ativoconsultoria-es.com.br ou pelo telefone 3063.1296 ou 3035.1285. O cadastro é gratuito e vale para todo o Estado.
Saiba Mais
Dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho mostram queda de 17,3% do total de pessoas com deficiência empregadas com carteira assinada em 2009. Do total de 41,2 milhões de vínculos ativos no ano, 288,6 mil foram declarados como pessoas com deficiência, representando 0,7% do total de vínculos empregatícios. Esse resultado apresentou uma redução em relação ao ocorrido no ano anterior (323,2 mil vínculos). Os dados de 2010 ainda não foram divulgados.
A Lei de Cotas prevê que companhias com pelo menos cem empregados preencham de 2% a 5% dos postos com portadores de deficiência. E, no setor público, os concursos têm que reservar pelo menos 5% das vagas. A multa para o descumprimento pode chegar a R$ 152.355,73.
De acordo com dados do Ministério Público do Espírito Santo 500 empresas no Estado se encaixam dentro do perfil exigido pela lei. Ou seja, contam com mais cem funcionários e precisam preencher as vagas destinadas as cotas para pessoas com deficiências.
A consultora em investimentos sociais, Ana Claudia Simões, responsável pelo projeto pioneiro no Estado, afirma que apesar da lei que prevê cotas para inserção de PCDs no mercado, as empresas também enfrentam problemas para cumprir a legislação. “Hoje nós contamos com profissionais qualificados, aptos a desempenharem várias funções de acordo com as suas limitações e empresas que demandam esse perfil, contudo, faltava um canal que facilitasse o contato desse futuro empregado com o empregador”, pontuou.
A consultora complementa que o projeto funciona como uma espécie de ponte para interligar aqueles que desejam trabalhar e a empresa que precisa empregar. Atualmente o banco de dados é composto por 150 profissionais que possuem algum tipo deficiência, com escolaridade em nível médio e superior. “Em geral, deficientes costumam ter partes de suas habilidades, mentais ou físicas, normais. São capazes, portanto, de desempenhar atividades no mesmo nível de uma pessoa sem deficiência, desde que compatíveis com a limitação”, destaca Ana Claudia.
Para ter o perfil cadastrado no projeto, os interessados devem entrar em contato com a Ativo Consultoria por meio do Fale Conosco no site www.ativoconsultoria-es.com.br ou pelo telefone 3063.1296 ou 3035.1285. O cadastro é gratuito e vale para todo o Estado.
Saiba Mais
Dados da Relação Anual de Informações Sociais (Rais) do Ministério do Trabalho mostram queda de 17,3% do total de pessoas com deficiência empregadas com carteira assinada em 2009. Do total de 41,2 milhões de vínculos ativos no ano, 288,6 mil foram declarados como pessoas com deficiência, representando 0,7% do total de vínculos empregatícios. Esse resultado apresentou uma redução em relação ao ocorrido no ano anterior (323,2 mil vínculos). Os dados de 2010 ainda não foram divulgados.
A Lei de Cotas prevê que companhias com pelo menos cem empregados preencham de 2% a 5% dos postos com portadores de deficiência. E, no setor público, os concursos têm que reservar pelo menos 5% das vagas. A multa para o descumprimento pode chegar a R$ 152.355,73.
De acordo com dados do Ministério Público do Espírito Santo 500 empresas no Estado se encaixam dentro do perfil exigido pela lei. Ou seja, contam com mais cem funcionários e precisam preencher as vagas destinadas as cotas para pessoas com deficiências.
Francisco Rocha Imóveis festeja mais uma conquista
A Francisco Rocha Imóveis foi um dos grandes nomes da quinta edição do Prêmio Art Ét Décor, considerado o ‘Oscar’ da arquitetura e decoração capixaba. A empresa chegou ao alto do pódio na categoria “Imobiliária”.
Conquistando ampla vantagem entre as concorrentes, a imobiliária alcançou a marca de 67,55% dos votos. De acordo com Francisco Rocha, diretor-presidente da empresa, o resultado é fruto de uma atuação com credibilidade pautada pelo atendimento personalizado, treinamento pessoal e diversificação dos produtos ofertados.
O presidente fez questão de expressar a gratidão pela confiança depositada em toda a sua equipe. “O apoio de cada um de vocês que votou foi fundamental para que chegássemos até aqui. Tudo isso nos remete ainda mais à preocupação e à responsabilidade junto aos nossos clientes e parceiros”, agradeceu.
Conquistando ampla vantagem entre as concorrentes, a imobiliária alcançou a marca de 67,55% dos votos. De acordo com Francisco Rocha, diretor-presidente da empresa, o resultado é fruto de uma atuação com credibilidade pautada pelo atendimento personalizado, treinamento pessoal e diversificação dos produtos ofertados.
O presidente fez questão de expressar a gratidão pela confiança depositada em toda a sua equipe. “O apoio de cada um de vocês que votou foi fundamental para que chegássemos até aqui. Tudo isso nos remete ainda mais à preocupação e à responsabilidade junto aos nossos clientes e parceiros”, agradeceu.
Qualificação na construção civil
A demanda por mão de obra qualificada na Construção Civil não para de crescer. Para tentar suprir a falta de profissionais qualificados nos canteiros, a Lorenge S.A investe na capacitação de seus funcionários.
A construtora comemora a conclusão do primeiro curso interno de qualificação profissional para carpinteiros e pedreiros.
A iniciativa é pioneira no Estado e possibilitou a formação de 40 profissionais. Durante dois meses os alunos participaram de aulas teóricas em salas instaladas nas próprias obras da Lorenge. Para facilitar ainda mais o aprendizado e potencializar a presença dos funcionários, as aulas práticas ocorriam durante o horário de trabalho. As disciplinas foram ministradas em parceria com o Senai.
O presidente da Lorenge, José Élcio Lorenzon pontua que o aumento de investimento na construção civil e a necessidade de profissionais capacitados demandam a adequação das empresas para atender as exigências do mercado. “A Lorenge entende a importância de se ter bons profissionais que potencializem a credibilidade e a qualidade dos empreendimentos da construtora. O projeto propõe que o trabalhador que já atua no setor seja qualificado, ampliando assim a qualidade da mão de obra existente”, afirmou.
O presidente completa que o sucesso do projeto foi tão grande que os profissionais estão mais conscientes sobre a necessidade de formação. “Hoje já estamos com vários funcionários na fila de espera para a próxima turma”, comemorou.
Não só a empresa se beneficia com a mão de obra qualificada, mas principalmente o funcionário que valoriza o seu currículo e passa a ter novas oportunidades de crescimento profissional e pessoal dentro da própria empresa. Lorenzon destaca que além do certificado de conclusão de curso oferecido pela Lorenge, os formandos receberão uma carta de classificação, o que é equivalente a uma promoção de cargo e salário.
A cerimônia de formatura da turma de qualificação profissional para pedreiros e carpinteiros acontece no próximo dia 04, no Teatro do SESI, em Jardim da Penha, às 17hs, e contará com a presença dos familiares dos formandos e do Conselho Administrativo da Lorenge. Após o coquetel será oferecido um coquetel aos presentes.
A construtora comemora a conclusão do primeiro curso interno de qualificação profissional para carpinteiros e pedreiros.
A iniciativa é pioneira no Estado e possibilitou a formação de 40 profissionais. Durante dois meses os alunos participaram de aulas teóricas em salas instaladas nas próprias obras da Lorenge. Para facilitar ainda mais o aprendizado e potencializar a presença dos funcionários, as aulas práticas ocorriam durante o horário de trabalho. As disciplinas foram ministradas em parceria com o Senai.
O presidente da Lorenge, José Élcio Lorenzon pontua que o aumento de investimento na construção civil e a necessidade de profissionais capacitados demandam a adequação das empresas para atender as exigências do mercado. “A Lorenge entende a importância de se ter bons profissionais que potencializem a credibilidade e a qualidade dos empreendimentos da construtora. O projeto propõe que o trabalhador que já atua no setor seja qualificado, ampliando assim a qualidade da mão de obra existente”, afirmou.
O presidente completa que o sucesso do projeto foi tão grande que os profissionais estão mais conscientes sobre a necessidade de formação. “Hoje já estamos com vários funcionários na fila de espera para a próxima turma”, comemorou.
Não só a empresa se beneficia com a mão de obra qualificada, mas principalmente o funcionário que valoriza o seu currículo e passa a ter novas oportunidades de crescimento profissional e pessoal dentro da própria empresa. Lorenzon destaca que além do certificado de conclusão de curso oferecido pela Lorenge, os formandos receberão uma carta de classificação, o que é equivalente a uma promoção de cargo e salário.
A cerimônia de formatura da turma de qualificação profissional para pedreiros e carpinteiros acontece no próximo dia 04, no Teatro do SESI, em Jardim da Penha, às 17hs, e contará com a presença dos familiares dos formandos e do Conselho Administrativo da Lorenge. Após o coquetel será oferecido um coquetel aos presentes.
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